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Analista de Rh & Dp
- Admissão e demissão;
- Integração de novos colaboradores;
- Processar informações do Departamento Pessoal e enviar ao Escritório de Contabilidade;
- Gerir benefícios dos colaboradores;
- Criar, controlar e apresentar mensalmente indicadores da área;
- Desenvolver procedimento de Plano de Cargos & Salários.
- Superior completo em Ciências Contábeis, Administração ou Recursos Humanos;
- Conhecimento de Legislação, Rotinas e Cálculos Trabalhistas;
- Conhecimento do E-Social.
- Vale Alimentação;
- Convênios.
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