- Fazer triagem e classificação de profissionais para recrutamento;
- Interagir com pessoas de forma on-line e presencial;
- Dar direcionamento em relação aos procedimentos de avaliação;
- Apresentar detalhes sobre as exigências, remuneração de cada oportunidade;
- Realizar vídeo chamadas para entrevistas on-line;
- Interagir com as pessoas via, chat, WhatsApp e meios eletrônicos;
- Explicar com detalhes as etapas de avanço;
- Disparar e monitorar as avaliações on-line;
- Interagir com os superiores para mensurar produtividade, qualidade e fechamentos;
- Realizar explicações coletivas via vídeo chamada para direcionamento aos interessados;
- Dar feedback aos classificados e desclassificados;
- Realizar demais rotinas da recrutamento e seleção e gestão de pessoas;
Requisitos:
- Boa digitação;
- Agilidade no atendimento;
- Boa redação;
- Capacidade de raciocínio lógico;
- Capacidade de interação pessoal;
- Capacidade de trabalhar em equipe;
- Capacidade de interagir on-line, vídeos e áudios;
- Capacidade de falar em publico;
Elabora e atualiza relatórios, organiza cadastros.
Remuneração fixa + Produtividade
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