Analista de Departamento Pessoal

Descrição:

- Fechar variáveis (comissão, bonificação, variável de produção, hora extra, plano de saúde, vale-transporte, alimentação) que compõe a folha de pagamento
- Lançar, calcular e conferir a folha de pagamento mensal, emitir, conferir encargos trabalhistas e elaborar das declarações acessórias
- Enviar provisões e planilhas de centro de custo ao departamento administrativo e de provisão e contabilização da folha de pagamento ao departamento contábil
- Efetuar cálculo mensal de férias
- Realizar acompanhamento diário, semanal e mensal do Ponto eletrônico/emitir espelhos de ponto
- Elaborar folha de pagamento de Empregada domésticas da Diretoria
- Realizar admissões e montar o processo admissional
- Acompanhar periodicamente assuntos pertinentes a Medicina e segurança do trabalho
- Acompanhar e aplicar as convenções coletivas de trabalho de cada região
- Calcular rescisões contratuais e montar o processo de homologação
- Calcular o 13º salário anual e encargos incidentes
- Efetuar a compra mensal de vale-transporte
- Efetuar o pedido mensal de vale refeição
- Conferir a fatura do plano de saúde e realizar a movimentação mensal de inclusão e exclusão
- Acompanhar, analisar e preencher os indicadores para tomada de decisões com objetivo de obter melhores resultados.
- Elaborar avisos de advertência, suspensão e aviso prévio para desligamentos e demais documentos pertinentes ao setor
- Executar demais rotinas do departamento conforme demanda
- Ministrar treinamentos e/ou palestras pertinentes à área;

- Obrigatório experiência com Departamento Pessoal